劳动者有“主心骨” 企业吃下“定心丸”
全省首份市级快递行业集体合同签订
8月14日，在六盘水市快递行业一届一次职工代表大会上，随着六盘水市快递行业工会联合会主席王莲与全市23家快递行业企业负责人签字、盖章确认，贵州省首份市级快递行业集体合同正式签订。这份合同覆盖该市快递行业新就业形态劳动者1725人。
为推动新就业形态企业集体协商工作，切实维护新就业形态劳动者的合法权益，促进企业和谐稳定，经过前期多方代表认真讨论、充分酝酿、平等协商，以对企业和职工高度负责的态度，认真履行职责，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、福利待遇、职业技能培训、劳动纪律、女职工特殊保护等直接涉及新就业形态劳动者切身利益的重大事项进行协商讨论，审议并签订《六盘水市快递行业集体合同》，以及工资、女职工特殊权益、安全生产三项集体合同。
六盘水市快递行业工会联合会与企业签订集体合同，让新就业形态劳动者有了“主心骨”，也让企业吃下“定心丸”。
“感谢工会，有了这个集体合同，今后我们干活心里更踏实了。”从业10年的六枝特区星达物流有限公司快递员杨昌政激动地说，集体合同的签订意味着六盘水市快递行业从业者劳动权益多了一重保障。
盘州市邮政分公司副总经理付龙华说：“集体合同里有了这些明确约定，不仅维护劳动者合法权益，同时也有利于企业规避可能产生的风险，稳定职工队伍，真正实现互利共赢，助力企业高质量发展。”
“通过集体协商签订集体合同，是工会破解新就业形态劳动者维权难的重要抓手，为维护新就业形态劳动者的合法权益加上‘防火墙’。”王莲表示，六盘水市快递行业工会联合会将进一步围绕集体协商的内容，畅通新就业形态劳动者表达意见诉求的渠道，实现企业与职工利益共享、共同发展，构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。
“六盘水市快递行业集体合同的签订在全省迈出了第一步。”贵州省快递行业工会联合会副主席王新亚说，快递行业工会将继续推进新就业形态劳动者维权服务三年行动，突出建会入会、维权服务，在关心关爱、日常服务等方面持续发力，进一步做好快递业工会工作，切实维护快递行业新就业形态劳动者合法权益。（记者 金艾）
